Question: Payslipを提供しないことは違法ですか?

雇用主は、法律ですべての従業員と労働者の支払いをする必要があります。労働者には、ゼロ時の契約および代理店の労働者に関する人々を含めることができます。 ...これは仕事の代理店によって雇用されていない限り、その仕事の持続時間の場合、彼らが労働者になり、代理店は彼らにPayslipsを与えなければなりません。

英国の給料を取得しないのは違法ですか?

私の雇用主が私にPayslipを与えない場合はどうすればいいですか?

誰かがしている場合従業員または労働者が予想されるときにPaySlipを取得しない場合は、PaySlipを取得しません。できるだけ早く、彼らは彼らのマネージャー、給与チーム、または雇用主に確認する必要があります。問題が解決されない場合、従業員または労働者は正式な苦情(「苦情」)を上げることができます。

雇用主があなたにPayslipを与えない場合はどうすればいいですか?

従業員または労働者が得られない場合予想されるとき、彼らはできるだけ早く彼らのマネージャー、給与チーム、または雇用主に確認する必要があります。問題が解決されない場合、従業員または労働者は正式な苦情(「苦情」)を提起することができます。

は有料スリップ必須?

はい。 1日以内にあなたの従業員に支払いを行う法的要件です。

雇用主は何ですか?

雇用主として、あなたは個人の過去または現在の個人について尋ねることを許可されていません。運用、病院訪問、または医師の予定を含む健康。また、メンタルヘルス、障害、および従業員の精神的および身体的地位に関連するものに関する質問も避ける必要があります。

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