Question: なぜ

なし

オリンピック価値の多様性のでしょうか?

オリンピックに多様性が重要です。私たちの価値観の中には、オリンピック憲章に記述されている - 他の人がスポーツに内在しています。私たちの価値観の多くは、したがって、単に一緒にスポーツをすることで広がっています。とりわけ、これらは敬意、フェアプレー、献身、自己コントロール、規律、と努力で喜びがあります。

オリンピックの多様性とは何ですか?

東京2020は、個人の違いを祝うによって「多様性」を受け入れるだろう、しばらく インクルージョンは、」年齢に関係なく受け入れられ、尊敬の人々、民族、国籍、性別、性的指向、宗教的信条や知的または身体的障害が表示されます。

オリンピック?

オリンピックの文化的意義は何か、持ちます神々に有料のオマージュに古代ギリシャに起源し、四世紀まで継続し、その後休眠行ってきました。彼らは1896年にアテネで再導入し、平和を促進するために一緒に世界のコミュニティをもたらすと陸上競技を通じて理解の仕方として知られるようになってきた。スペシャルオリンピックスは、グローバルザ・を立ち上げていますだからこそ、

どのようにオリンピックで包括的?

革命は、2018年に含めるキャンペーンです。?

インクルージョンは、従業員のエンゲージメントや帰属意識を作成する?

インクルージョンを持つことが重要です。 ...従業員の関与に加えて、組織は、彼らが多様であり、包括的な環境を持っていることを確認する必要があります。従業員は、所属感を感じる必要があります。 。?

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